Существует масса добродетельных нянь и домработниц, работающих частным образом по рекомендациям, но все же не стоит рисковать и полагаться на обаяние отдельной личности. Центр домашнего персонала «Нужные Люди» частично решает проблемы безопасности, вычисляя недобросовестных работников, и занося их в «черный список». Квалифицированные кадры охотно сотрудничают с агентствами, поскольку заинтересованы в выходе на порядочного работодателя. Больше всего работодатели боятся алкоголиков. Однако люди, склонные к этому традиционно российскому «недугу», предпочитают давать объявления о поиске работы в газетах, так как боятся давать свои данных в агентства (где архив базы данных не уничтожается), или уже в каком-то агентстве «прославились». Обращение в агентство - наиболее безопасный и цивилизованный путь решения бытовых проблем. Данные в этом списке о недобропорядочных работниках получены нами из агентств-партнеров по подбору домашнего персонала, отзывам клиентов, сводкам МВД, и публикациям СМИ.
Искренне надеемся, что этот список поможет всем тем, кто хочет уберечь себя, свою семью, свое имущество, своих постоянных клиентов от беспредела и бестактности "черных соискателей". Также менеджеры агентств по подбору домашнего персонала могут ознакомиться с данными кандидатов, которые "кинули" агентства, не оплатив комиссионный % после трудоустройства. В "Черный список" входят работники, которые получили негативные рекомендации на предыдущих местах работы и\или же не соответствуют профессионально-личностным характеристикам. Здесь Вы можете найти фамилии кандидатов, которые в разное время в разных местах вели себя некорректно.
Господа! Если Вы имели негативный опыт общения с домашним персоналом и хотите поделиться информацией, чтобы обезопасить других, сообщите нам данные нерадивых работников по e-mail: dompersonal @aaanet.ruили по тел: (863) 218-11-24 , 218-11-25, 218-11-26. Указанные Вами лица будут внесены в «черный список» только после проверки. Необходимо указать: ФИО работника, дату рождения, по возможности - паспортные данные. Также укажите каким образом этот человек попал в Вашу семью на работу: если через агентство – то какое? По объявлению (источник?). Также приведите подробное, аргументированное описание ситуации, ставшей причиной внесения в "черный список". Мы заинтересованы в качестве обслуживания. Заранее благодарим.
НАПОМИНАЕМ ВАМ, ЧТО ВСЯ ИНФОРМАЦИЯ В "ЧЕРНОМ СПИСКЕ" НЕ ЯВЛЯЕТСЯ ОБВИНИТЕЛЬНОЙ ИЛИ ПОРОЧАЩЕЙ, А СЛУЖИТ ЛИШЬ ДЛЯ ИНФОРМИРОВАНИЯ О ВОЗМОЖНЫХ ПРОБЛЕМАХ. ДАННЫЕ ПОЛУЧЕНЫ ИЗ РАЗНЫХ ИСТОЧНИКОВ.
